|
|||||||||||||||
| |
Droit du travail Obligation de sécurité de résultat L'employeur a, envers ses salariés, une obligation de sécurité de résultat, notamment en matière de harcèlement moral. L'absence de faute de sa part ne peut l'exonérer de sa responsabilité. Cass. Soc. 21 juin 2006 > Les dernières actualités
|
||||||||||||||
© | B | B | P | Avocats 2000 - 2010 | Accueil | Présentation | Avocat, argent et vous | Compétences | News | Glossaire juridique | Contact | 43, Boulevard Haussmann, 75009 Paris - Téléphone : 33.[0]1.44.96.89.29 - Fax : 33.[0]1.45.44.50.39 |
| Création de site Internet - Hébergement - Référencement * S-Sens |